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洪泽区黄集街道实施人才战略推动乡村振兴

郭兆勇 2019-12-26 22:50

   今年以来,黄集街道围绕实施乡村振兴战略,充分激活一切积极要素,引进人才,服务人才,用好人才,支撑高质量发展,推动乡村振兴。

   拓展人才延揽新途径。黄集街道确立以人才广聚助力跨越发展为工作举措,组织宣传、文化、广电、九年制学校、社教中心、公安、卫生、供电等部门单位负责人组成人才工作领导小组,明确目标,强化责任,多渠道广泛招贤纳才,助力企业引进高层次人才。同时与知名高校联系,设法与人才面对面沟通交流,介绍本地区人才施展平台,尤其是高科技企业平台。利用节假日把境外人才请进来考察,让他们实地了解情况。截至目前,街道已先后引进和培育高学历人才30多人,分别在重点产业、重点企业供职,为经济高质量发展注入新动力。

    搭建人才发展新平台。围绕打造现代高端产业、发展现代旅游产业和现代高效农业进行人才对接。总投资10亿元的芳纶新材料项目,通过引进高端人才后实现产业升级,产品质量已超过美国杜邦公司,进入美国波音公司认证体系。优盛美装饰材料项目依靠引进的人才设计生产出多样高质量板材,产品已销往全国各省市,并已打通出口路径。仇石、墩口两村的草鸡养殖示范基地,在专业技术人才的指导下,由孵化到饲养到出栏,全部是现代化工厂化养殖流程,年饲养量达到300万只,产值达10亿元以上。白马湖旅游龙须港风景线沿线两侧,专家已介入设计,将打造黄集与白马湖旅游功能互补、水陆相连、农旅相随、特色差异的乡村旅游产业带。

    推出人才服务新举措。按照各路人才的生活习俗,打造融工作、生活、娱乐、健身于一体的优美环境。定期组织人才队伍到洪泽湖大堤、水釜城、渔人湾、老子山温泉山庄、白马湖森林公园等风景区游玩,让他们品尝黄集羊肉、朱坝活鱼锅贴、蒋坝鱼元等美味佳肴。利用节假日,组织党政领导班子成员登门慰问人才群体,全方位体现出地方组织对人才的关心。同时,采取请进来和走出去的方式,组织人才进行对口培训,就地挖掘和培育先进人才,努力打造更多高素质实用人才队伍,促进企业快速发展,增效增收,推动产业升级,形成推动经济跨越发展的强动力。

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