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淮安市洪泽区黄集街道坚持抓实村务公开“阳光工程”

接玲 2020-01-09 19:27

  新年伊始,黄集街道确立以建立风清气正、和谐共为的农村发展环境为基石,坚持抓实抓真抓牢村务公开“阳光工程”,实行村官用钱村民审、村官决策村民议、村官办事村民评,从而切实推动农村各项事业协调、稳定、持续、健康发展。

   村官用钱村民审。街道把村级财务收支、公益事业建设、涉及群众利益的事项,以及群众普遍关注的热点问题办理等情况,立为村务公开的“规定动作”,要求每季每月必须及时在村务公开栏张榜公布,让广大群众能够了解知道并进行监督。要求各村(居)把财务公开和政务公开当做村务公开立起的一面“廉政镜子”。要求各村(居)建立健全民主理财制度,民主理财小组必须每月审核一次财务开支账目,对不合理的开支一律堵在账外,并将审核结果张榜公布,让群众能够一目了然、一看就懂,而且一同监督。在此基础上,在村级理财中实行“四人联签”制度,重点是对支出票据在核销时,必须有经手人、村支书、村主任、理财组长4人分别签字,缺一不可,否则街道农经站不予核销。

     村官决策村民议。为拓宽群众参政议事渠道,扩大群众对村务的知情权、参与权和监督权,街道在群众中推行了“民主恳谈”机制。在操作程序上,要求村级组织严格执行“会前沟通定议题、两委会讨论拿方案、群众票决定盘子、代表监督抓试行、结果公示听意见”的一整套规范性动作。通过施行民主恳谈机制,让全街道营造出“大事能议、议而能决、决而能行、行而有果”的良好政治生态,推进村级组织民主政治建设步入制度化、规范化、程序化的风清气正局面。

    村官办事村民评。确立实行“民主评议村官”制度关键要提质增效这一目标,采取村两委成员必须通过“年初承诺、年中恳谈、年末述职、接受评定”的考核程序,分别向党员大会、村民代表大会如实报告工作举措、工作过程、工作成效,让党员和村民代表就事论事、说短论长、评头品足。在此基础上,街道党工委半年对村班子进行一次考核,年底再进行综合考评,并根据考评结果,确定村干部全年绩效工资份额和应得奖励,从而有效激发村干部干事热情。

 

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